О пользе фильма «Дьявол носит PRADA».

Этот фильм не просто об отношениях. С одной стороны, он о том, как растить своих сотрудников, особенно ключевых. С другой стороны – это пособие для молодого лидера по лидерству, какие ошибки не совершать, и как нужно вступать и двигаться в мире бизнеса.

Если ты в мире бизнеса входишь, то будь добр, свои стереотипы: дружеские, семейные, сексуальные, биологические оставлять за порогом. Здесь другая сфера, здесь это не работает, здесь это мешает. А там – на здоровье, сколько угодно можешь делать.

Если вы с семьей эмоции проявляете, то проявляйте их в семье, на работу тащить не надо. Притащите на работу, и тут же вносите хаос и вредите, прежде всего, себе. Каждый раз анализировать на предмет четырех видов заработка.

Кинокоучинг, на самом деле, это очень классный инструмент. Вы для себя откроете ценность этого инструмента. Он позволяет, действительно, максимально быстро увидеть со стороны свою жизнь, посмотреть на нефункциональные свои стереотипы, мышление, поведение по-другому. А есть такие фильмы, на которых инсайты будут идти прямо во время кинокоучинга. То есть вас осеняет буквально в какой-то момент, открывается. Что такое, когда вас осенило или инсайт пришел, озарение?

Это бессознательного становится меньше и сознательного больше. Ваше «Я» становится более способным больше видеть и, соответственно, нести больше ответственности за это и становиться более продуктивным. Именно сознательно-волевое.

Какие 3 самых главных вывода вы сделали из этого кинокоучинга?

Какие «До» и какие «После»?

Я буду очень благодарен, если вы напишите в комментариях, чтобы я видел, кто что для себя полезного взял здесь. Кто услышал, о чем я говорил, кто нет.

На моей страничке можно оставить свой отзыв в виде того, что 3 вывода, которые вы узнали после кинокоучинга. Что изменилось в вас?

Я рекомендую это фильм посмотреть еще раз по свежим своим мыслям, пересмотреть и получить больше удовольствия для себя. И больше и ещё лучше себя поймете.